Nieuw hoofdstuk

Op 1 september is een nieuw hoofdstuk binnen de organisatie gestart. We zijn overgegaan op een nieuwe organisatiestructuur die past bij ons koersplan waar we flinke ambities hebben neergezet. 

Onze medewerkers zijn de sleutel voor die ambities. We realiseren onze ambities samen: met elkaar, met onze (toekomstige) huurders én met onze partners. Én met energie en plezier.

Met de nieuwe structuur hebben we ook nieuwe functies. De grootste verandering is dat we van een tweehoofdige-directie-structuur naar een managementstructuur zijn gegaan. Maandag 2 september zijn de manager wonen, Mounaim Abdelkhalki, de manager vastgoed, Edwin van Dijk en de manager bedrijfsvoering, Maarten Munneke in hun functie gestart. Gefeliciteerd!
Voormalig adjunct-directeur Henk Brückmann is nu bestuursadviseur.

Mounaim Abdelkhalki: "Met het koersplan als kompas, de duidelijkheid van de nieuwe structuur en de kracht van collega's ligt er een mooie basis, om samen te werken aan sterke wijken. Enorm veel zin in om hier samen met collega's, bewoners en partners de schouders onder te zetten."
Edwin van Dijk: “Een huis is voor mij meer dan een verzameling stenen. Ik streef ernaar om met de verzameling aan stenen een goed en veilig thuis en woonomgeving te kunnen bieden.”
Maarten Munneke: “Ik wil met de afdeling bedrijfsvoering er voor zorgen dat ‘het bedrijf” soepel draait, zodat de collega’s van Wonen en Vastgoed zich kunnen focussen op hun werk voor de huurders. Op die manier een bijdrage leveren is mijn drive.”

Een nieuwe dynamiek vraagt ook om anders met elkaar te werken, namelijk vanuit eigenaarschap, vertrouwen, gelijkwaardigheid en met lef. Want zeg nou zelf; je eigen ideeën terugzien in de organisatie werkt toch het leukst!

Op de foto v.l.n.r.: Mounaim Abdelkhalki, Maarten Munneke, Anne ter Steege en Edwin van Dijk.