Vacatures

Op dit moment heeft Mozaïek Wonen de volgende vacatures:

Procesmanager (36 uur)

Functieprofiel
Het team vastgoedontwikkeling en assetmanagement is verantwoordelijk voor de nieuwbouw en complexe herstructureringsprojecten binnen de bestaande woningvoorraad. Vanuit de opdrachtgeversrol werkt de afdeling vastgoedontwikkeling, gebaseerd op Design & Build, samen met ketenpartners aan een hoogwaardige vastgoedkwaliteit. Uitgangspunt daarbij is zorgen voor optimaal woongenot voor de huurders. 
De begeleiding en voorbereiding van projecten ter uitbreiding en vervanging van de woningvoorraad, worden gerealiseerd door het team vastgoedontwikkeling en assetmanagement. Duurzaam bouwen is bij zowel nieuwbouw als herbestemmings- en verbetertrajecten een vast onderdeel van ieder project. 
Als procesmanager ben je vanaf de initiatieffase tot en met de overdracht aan de afdeling beheer verantwoordelijk voor jouw projecten. Daarnaast overleg je regelmatig inhoudelijk met je collega's en werken jullie als team samen aan de projecten en de teamdoelstellingen.

Jouw werkzaamheden
Als procesmanager ben je op de hoogte van alle projecten die op de planning staan voor ontwikkeling of herstructurering. Na het voorbereidingsbesluit voor projecten die onder de verantwoordelijkheid van de procesmanager vallen, voer je onderzoek uit om de haalbaarheid van de gestelde doelen te toetsen. Na afronding van deze fase, stel je een definitief investeringsbesluit op voor het project. Tijdens het ontwikkelproces en de uitvoering, onderhoud je contact met de gemeente, ketenpartners en interne afdelingen. Door te sturen op tijd, kosten en kwaliteit, ben je 'in control' bij jouw projecten.

Hier kun jij als nieuwe collega bij Mozaïek Wonen op rekenen
Uitdagend werk in een team dat verantwoordelijk is voor grote investeringen in nieuwbouw en herstructurering. Je krijgt de verantwoordelijkheid over de uitvoering van interessante projecten die een bijdrage leveren aan de volkshuisvestelijke opgave. Daarnaast biedt Mozaïek Wonen je een werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd mee te denken en je mening te geven over processen en zaken waar corporaties mee te maken hebben.

Wat wij van jou verwachten
- HBO+ werk- en denkniveau;
- ervaring met vastgoedontwikkeling;
- gedegen kennis van de processen voor de realisatie van woningbouw en specifieke interesse in de huisvesting van kwetsbare doelgroepen;
- een communicatief vaardige en tactische netwerker;
- bekendheid met bestuurlijke en politieke processen, verhoudingen en belangen;
- goede kennis op het gebied van bestemmingsplanprocedures en kennis van de voorbereiding van projecten;
- een beslisser die knopen doorhakt na risico-inventarisatie;
- juridische basiskennis voor vastgoedprojecten en kennis van contractvormen;
- een analytische, oplossingsgerichte denker.

Wat biedt Mozaïek Wonen
- een salaris in schaal L van de CAO Woondiensten;
- een 36-urige werkweek;
- een persoonsgebonden opleidingsbudget met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- een goede pensioenregeling;
- na gebleken geschiktheid een vaste aanstelling.

Interesse?
Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Floris Kösters van CareerSelect op 06 – 55 18 46 26 of floris@career-select.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

------------------------------------------------------------------------------------------

Buurtregisseur (36 uur)

Functieprofiel

Als buurtregisseur ben je het gezicht in de wijk, je fungeert als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor huurders. Je weet als geen ander wat er speelt. De thema's schoon, heel en veilig zijn de rode draad in jouw werk. Je stimuleert en ondersteunt bewonersinitiatieven en betrekt huurders hierbij. Je spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheden en stimuleert eigen oplossingen. Naast de spilfunctie verwachten wij dat het signaleren van complex- en wijkgerelateerde zaken jou geen moeite kost. Ook heb je een centrale rol in rayongerichte projecten. Je adviseert over de aanpak om het woonklimaat en de leefbaarheid te verbeteren en geeft mede invulling aan de uitvoering.

Bij het verbeteren van de leefbaarheid werk je nauw samen met je collega's in de rayons en hebt veel contact met de gemeente, wijkteams, zorginstellingen, politie en buurtbemiddeling. Een pro-actieve houding vinden we belangrijk. Je voelt direct aan wanneer je een expert moet inschakelen en weet op een natuurlijke wijze de partijen bij elkaar te brengen.

Functie-eisen

Zet jij je graag in voor leefbaarheid in de wijk? Ben jij zelfstandig, flexibel en een echte verbinder? Daarnaast:

  • heb je HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring in leefbaarheid en participatie;
  • heb je hart voor de huurder, kun je goed luisteren en je inleven in de belevingswereld van de huurders;
  • ben je gericht op oplossingen in plaats van problemen;
  • weet je vanuit een natuurlijke overtuigingskracht een conflict in juiste banen te lieden.

Kortom: je bent een echt mensen-mens, een spin in het web en een verbinder die stevig in zijn/haar schoenen staat.

Wat biedt Mozaiek Wonen?

Deze functie is volgens de CAO-Woondiensten gewaardeerd in schaal I (€ 3.369,- tot € 4.431,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. 

Reageren?

Renske den Boon van Steiger B verzorgt de werving van deze vacature voor Mozaïek Wonen.
Ben je enthousiast over de functie? Schrijf een korte en overtuigende motivatiebrief en stuur deze samen met je CV naar Steiger B via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B.
Heb je vragen over deze functie? Bel dan met Renske Den Boon, adviseur woningcorporaties, via telefoonnummer 06 - 11411025 of renske@steigerb.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

------------------------------------------------------------------------------------------

Bedrijfsprofiel

Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie in het Groene Hart. We verhuren bijna 10.000, voornamelijk sociale huurwoningen in Gouda, Bodegraven, Nieuwerbrug en Moordrecht. Wij bieden goede, betaalbare en duurzame huisvesting aan mensen met een smalle beurs.

Bij ons werken 90 enthousiaste, gedreven en betrokken medewerkers. We stimuleren medewerkers om eigen verantwoordelijkheid te nemen en oplossingsgericht te werken. Mozaïek Wonen biedt als werkgever de mogelijkheden om jezelf continu te verbeteren en uit te dagen, persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel.